Storitev 01
ODO Pulse
Hitra analiza delovnega okolja za takojšen vpogled v stanje organizacije.
- 10–12 ciljanih vprašanj
- 3–5 minut časa za zaposlene
- ODO Pulse Score (0–100)
- Mini poročilo z ključnimi ugotovitvami
Analiza · Razumevanje · Izboljšanje
Pomagamo organizacijam razumeti in izboljšati delovno okolje — z merjenji, analizo in konkretnimi priporočili.
Sodobni pristop k merjenju in razvoju delovnega okolja, ki povezuje wellbeing, HR in poslovne rezultate.
ODO — Optimalno Delovno Okolje — je multidisciplinarno strokovno okolje, ki pomaga slovenskim in regionalnim podjetjem razumeti, kaj se resnično dogaja v njihovi organizaciji. Temeljimo na podatkih, na izkušnjah in na občutkih. Smo ekipa strokovnjakov z več kot 20 leti izkušenj na področju wellbeinga, svetovanja in izobraževanja. To ni le naša ozadje, to je naša prednost. Strokovno in izkustveno znamo razumeti ljudi, organizacijske dinamike in poslovne realnosti, saj smo del njih že desetletja.
Naš pristop ni standardiziran vprašalnik. Je celostna metodologija, ki združuje meritve počutja zaposlenih, organizacijske kulture in zavzetosti v en pregleden indeks — ODO Workplace Index. Rezultate prevajamo v konkretne ukrepe, ki jih vodstvo dejansko lahko izvede.
Verjamemo, da optimalno delovno okolje ni strošek, ampak investicija z merljivim donosom. In ker sami prihajamo iz prakse svetovanja in razvoja ljudi, vemo, da prave spremembe zahtevajo tako podatke kot globoko razumevanje človeškega faktorja.
Vsak projekt ODO sledi jasnemu procesu — od meritve do konkretnih rezultatov.
Zbiranje podatkov o delovnem okolju prek kratkih, ciljanih vprašalnikov. Zaposleni odgovorijo v 3–15 minutah, anonimno in varno.
Naša metodologija pretvori odgovore v ODO Workplace Index in segmentira rezultate po dimenzijah. Identificiramo izzive in priložnosti.
Pripravimo prioritetni akcijski načrt. Podpremo vodstvo pri implementaciji. Merimo napredek in rezultate skozi čas.
Od hitrega vpogleda do celovite transformacije delovnega okolja — izberite, kar vaša organizacija potrebuje zdaj.
ODO Workplace Index (0–100) pretvori kompleksno sliko organizacije v en jasen, primerjalni rezultat.
V svetu, kjer je podatkov preveč, vodstvo potrebuje jasnost. ODO Workplace Index združuje 5 ključnih dimenzij v en rezultat, ki omogoča takojšnje odločanje in primerjavo v času.
Index je zasnovan tako, da ga razume tako HR direktor kot generalni direktor — brez strokovnega žargona.
Merljiv vpliv na organizacijo, kulturo in poslovne rezultate.
ODO podatki so direktno združljivi z ESRS S1 standardom — Social poročanje brez dodatnega dela.
Uradno potrdilo optimalnega delovnega okolja, ki ga vaša organizacija zasluži pokazati navzven.
ODO Certifikat je letna potrditev, da vaša organizacija dosega visok standard delovnega okolja, izmerjen z ODO Workplace Index.
Certifikat je orodje za employer branding, rekrutacijo talentov in gradnjo ugleda odgovornega delodajalca.
Aktualne teme s področja delovnega okolja, wellbeinga in organizacijske kulture.
Blog prispevki bodo kmalu objavljeni. Dodaj prvi prispevek →
Skupaj zgradimo optimalno delovno okolje. Pogovorimo se o vaši organizaciji.
Za kontaktni obrazec namesti vtičnik Contact Form 7, ustvari obrazec
in v Videz → Prilagodi → Kontaktni podatki → Shortcode CF7 vstavi kodo, npr.
[contact-form-7 id="123"]